Änderungen in der Pflege stehen täglich auf der Tagesordnung
Um mit Veränderungen gut um zu gehen, sind gutes Projekt- und Veränderungsmanagement sehr wichtig. Gesundheitsversorgung spielt sich ab in einer komplexen Umgebung. In einer so weitreichenden Umgebung hat ein Projekt oftmals mehrere Dimensionen. Um die richtigen Projekte oder Programme zu bestimmen berücksichtigen wir richtungsweisende und einflussnehmende Strategien von diversen Interessengruppen.
Unsere Projektmanager haben viel Erfahrung in diversen Gesundheitseinrichtungen und kennen viele Krankenhausbereiche, hierrunter fällt alles vom Arbeiten auf Stationen bis hin zur Führungsebene. Hierdurch können unsere Mitarbeiter die Strukturen Ihrer Organisation schnell durchgründen und somit bei komplexen, als auch bei weniger komplexen Projekten optimal unterstützen. Dabei können unsere Mitarbeiter die Rolle des Programmmanagers, Projektmanagers, Projektleiters oder Veränderungsmanagers übernehmen.
Die richtige Methodik
Es gibt verschiedene Projektmethoden für verschiedene Projektziele und -formen. Entscheiden Sie sich zum Beispiel für SCRUM, die Wasserfallmethode oder PRINCE2? Zu Beginn eines Projekts beraten wir Sie über die optimale Managementmethode für Ihr Projekt. Wir führen dann gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Organisation eine Risikoanalyse durch. Gemeinsam übersetzen wir den Projektauftrag in einen klaren Plan, der deutliche Vereinbarungen über Umfang, Änderungen und Berichte enthält.
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg
Die verschiedenen Verbraucher innerhalb der Organisation müssen einbezogen werden und einbezogen bleiben. Indem wir Fragen stellen und die Menschen rechtzeitig informieren, schaffen wir Unterstützung auf jedem Niveau. Dabei spielen soziale Fähigkeiten eine wichtige Rolle.
Bei Better Healthcare sind die Kommunikationsfähigkeiten unserer Mitarbeiter von größter Bedeutung. Dank der kommunikativen Stärke unserer Projektmanager sprechen wir sowohl die Sprache der Endbenutzer als auch die Sprache des medizinischen Personals und der Administratoren.